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茌平县应对工地实名制政策有哪些解决方案

文章来源:鸿门科技    发布时间::2021-08-17     点击量:29326

应对工地实名制政策有哪些解决方案?实名制的核心在于解决2个问题:一是全面治理拖欠农民工工资问题;二是工地人员流动安全问题。
 
实名制,不一定必须是人脸识别吧?
 
也许大家会有这样的疑惑,没错,在人脸识别未进入之前,建筑工人进入施工场地的常见方案:闸机+刷卡/指纹/身份证/芯片。
 
这种方式,还是比较粗放,会存在一些弊端:比如互借身份证,冒名打卡、代班,工人指纹磨损辨识度低,在计算工资、工时上容易发生纠纷……这些方案的共同点就在于不能主动识别建筑工地人员信息的真伪,只是单一的信息输出,中间没有识别、判断信息结果的过程。

鲁班长实名制考勤解决方案

针对建筑企业

提供工地闸机、云考勤机、手机考勤三种解决方案

针对政府

提供政府监管平台解决方案,目前已经成功搭建6+政府平台、包括云浮、汕尾、唐山等

针对工人

提供工人端,建筑工人考勤数据实时同步至工人端,工人可随时随地查看,工人权益有保障

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